รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
องค์การบริหารส่วนตำบลกาบิน
Home
ข่าวประชาสัมพันธ์
เอกสารเผยแพร่
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
แบบคำร้อง/คำขอต่างๆ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
ติดต่อเรา
คำถามที่พบบ่อย
เว็บบอร์ด
ลงนามถวายพระพร
e-services
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
รายละเอียด
21 กุมภาพันธ์ 2568
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
เกี่ยวกับหน่วยงาน
≡
Open menu
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
นโยบายการบริหารงาน
สำนักงาน
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- สำนักงานปลัด
- กองคลัง
- กองการศึกษา
- กองช่าง
แผนอัตรากำลัง
ข้อบัญญัติ
กิจการสภา
กฎหมายที่เกียวข้อง
Q&A Webbroad
Social Network
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
≡
Open menu
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อ
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์
9.2การบริหารงานและงบประมาณ
≡
Open menu
O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2568
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือมาติดต่อ
O10 E-Service
O11 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
≡
Open menu
O12 รายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ
ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O13 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจาปี 2567
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
≡
Open menu
O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
O16 ประมวลจริยธรรมและขับเคลื่อนจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
9.5 การส่งเสริมความโปรงใส
≡
Open menu
O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
≡
Open menu
O21 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568
O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
≡
Open menu
O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
คลังความรู้
≡
Open menu
คู่มือประชาสัมพันธ์การขึ้นทะเบียนรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
คลังความรู้
คู่มือปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
คู่มือมาตรฐานการบริการ อปท.
พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารราชการ
ระเบียบการจัดซื้อจัดจ้าง ปปช.
คู่มือบริการประชาชน
กฎระเบียบ ข้อบังคับ
คำถามที่พบบ่อย
สมัครสมาชิก
ประเพณีวัฒนธรรม
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
